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2017-11-25 15:42中壢 按摩

〔記者林敬倫/宜蘭報導〕宜蘭縣政府今舉辦徵才活動,有59家廠商參與,提供上千職缺,代理縣長陳金德到場了解狀況,他坦言,宜蘭受限地理與交通限制,條件不如西部縣市,與10年前相比,縣內的平均薪水跟外縣市比起來偏低,呼籲廠商調漲薪資,薪水高才是硬道理;對於陳金德的呼籲,到場廠商則多表示會評估。縣政府今在宜蘭運動公園體育館舉行徵才活動,開出的薪資約落在2萬5000元到3萬5000元之間,此次徵才廠商行業類別,包含飯店旅館業15家、餐飲服務業4家、資訊科技業1家、傳產及製造業27家、批發及零售物流業2家、教育服務業及其他10家,共59家廠商投入,現場吸引約650人到現場求職,經統計遞送履歷者有401人,當場媒合成功有266人。依據統計,宜蘭縣剛入行的大學生,平均月薪約為2萬5000至2萬6000元,與全國總平均相比,少了2到3千元,陳金德今也到場,向在場徵才的廠商致意,他指出,宜蘭縣因為相對於其他工業縣市,沒有很多就業機會,求職相當不易,雖然宜蘭的平均物價沒有臺北高,但薪水應該有提高空間。「薪水高才是硬道理!」陳金德表示,希望藉由這樣的活動 能夠讓要找工作的年輕朋友,有自己喜歡的工作可以就業,也希望廠商徵得最適合公司工作的年輕人,他也呼籲,整體來講宜蘭縣各行各業平均薪資是偏低,10年前他在宜蘭就有這樣感覺,10年後看年輕人的薪水也是這感覺,呼籲徵才廠商,除了找到好人才外,也要給好的薪水。礁溪老爺酒店人資部莊小姐表示,三年前飯店有集體調薪,幅度在5%至10%,每年飯店也會依據個人表現調整薪水,員工福利跟待遇都有維持,員工平均薪資可達3萬至4萬元,至於下次集體條新的時機點,公司仍需審慎評估?

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